Modulhandbuch (Module manual)

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M.184.2630 Rechtliche Grundlagen der Start-up-Unternehmen
(Legal Principles of Start-up-Enterprises)
Koordinator (coordinator): Prof. Dr. David Bartlitz
Ansprechpartner (contact): Sophie Hollstein (sophie.hollstein[at]upb.de )
Credits: 10 ECTS
Workload: 300 Std (h)
Semesterturnus (semester cycle): SoSe
Studiensemester (study semester): 3-6
Dauer in Semestern (duration in semesters): 1
Lehrveranstaltungen (courses):
Nummer / Name
(number / title)		 Art
(type)		 Kontaktzeit
(contact time)		 Selbststudium
(self-study)		 Status (P/WP)
(status)		 Gruppengröße
(group size)
a) K.184.26301 / Rechtliche Grundlagen der Start-up-Unternehmen – Vorlesung P
b) K.184.26302 / Rechtliche Grundlagen der Start-up-Unternehmen – Übung P
Wahlmöglichkeiten innerhalb des Moduls (Options within the module):
Keine
Empfohlene Voraussetzungen (prerequisites):
  • „Methoden der Rechtswissenschaft“ (zum besseren Verständnis und zur Erleichterung der Arbeit in der Veranstaltung dringend empfohlen)
  • „Grundzüge des Wirtschaftsprivatrechts“ (zum besseren Verständnis dringend empfohlen)
  • „Grundzüge des Rechts des geistigen Eigentums​“ (inhaltliche Ergänzung, etwa zu Möglichkeiten des Schutzes des Geschäftsmodells)​
    • Inhalte (short description):
    Die Veranstaltungen finden regelmäßig in der Vorlesungszeit statt.
    Das Modul schließt mit einer Klausurprüfung in der dafür vorgesehenen Phase nach der Vorlesungzeit ab.

    Das Modul vermittelt Grundwissen zu zentralen Bereichen des für Start-ups relevanten Rechts. Dabei werden folgende Themenbereiche schwerpunktmäßig behandelt:
  • Allgemeiner Teil der Vertragsgestaltung (Zielsetzung, Vorsorgeprinzip, Ablauf der Vertragsgestaltung, Verhandlungstypen, Verhandlungsfallen, Verhandlungsstrategien, Mediation)
  • Die Wahl der Rechtsform (Anzahl und Art der Gründer, Zweck/Gegenstand des Unternehmens, Kosten/Aufwand, Kaufmannseigenschaft)
  • Die Gestaltung des Gesellschaftsvertrages (obligatorische und fakultative Regelungen)
  • Das Verfahren der Errichtung (Beratung und Beurkundung durch den Notar, Kapitalaufbringung, Anmeldung zum Handelsregister, Eintragung in das Handelsregister, Bekanntmachungen, Genehmigungsvorbehalte)
  • Finanzierung (Möglichkeiten der Vertragsgestaltung, insbesondere bei (Venture-)Kapitalgebern)
  • Personalwesen (Möglichkeiten der Vertragsgestaltung, insbesondere bezüglich Arbeitsleistung, Vergütung, Urlaub, Kündigung, Aufhebung)
  • Die Gestaltung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen
  • Die Gestaltung des Impressums
  • Datenschutzrechtliche Anforderungen an Unternehmen
  • Das Unternehmen in der Krise (Restrukturierung, Insolvenz)​


    • Lernergebnisse (learning outcomes):
    Fachkompetenz Wissen (professional expertise):
    Studierende...
  • ​erkennen die verschiedenen Optionen bei der Rechtsformwahl und untersuchen die sich dabei stellenden Probleme,
  • kennen die wesentlichen erforderlichen Schritte zur formalen Errichtung eines neu zu gründenden Unternehmens,
    • Fachkompetenz Fertigkeit (practical professional and academic skills):
    Studierende...
  • ​sind in der Lage, Gesellschaftsverträge, Finanzierungsverträge, Arbeitsverträge, Allgemeine Geschäftsbedingungen, Impressa sowie die Erhebung bzw. Verarbeitung personenbezogener Daten sach- und interessengerecht zu gestalten und die dabei auftretenden Risiken sowie Folgen abzuwägen und zu bewerten,​

    • Personale Kompetenz / Sozial (individual competences / social skills):
    Studierende...
  • ​bilden selbständig Lerngruppen, tauschen sich untereinander argumentativ zu den Lehrinhalten aus und vertiefen die Lehrinhalte in gemeinschaftlicher Arbeit.​

    • Personale Kompetenz / Selbstständigkeit (individual competences / ability to perform autonomously):
    Studierende...
  • bereiten die Lehrinhalte eigenständig vor und nach,
  • wenden gewonnene Erkenntnisse selbständig auf konkrete, auch unbekannte Sachverhalte an,
  • suchen eigenverantwortlich (weiterführende) Informationen, bewerten diese kritisch und verwerten sie sinnvoll zum Fortschritt der eigenen Arbeit,
    • Prüfungsleistungen (examinations)
    Art der Modulprüfung (type of modul examination): Modulabschlussprüfung
    Art der Prüfung
    (type of examination)    		 Umfang
    (extent)    		 Gewichtung
    (weighting)
    a) Klausur 120 Min. 100.00 %
    Studienleistung / qualifizierte Teilnahme (module participation requirements)
    Nein
    Voraussetzungen für die Teilnahme an Prüfungen (formal requirements for participating in examinations)
    Keine
    Voraussetzungen für die Vergabe von Credits (formal requirements for granting credit points)
    Die Vergabe der Credits erfolgt, wenn die Modulnote mindestens „ausreichend“ ist
    Gewichtung für Gesamtnote (calculation of overall grade)
    Das Modul wird mit der doppelten Anzahl seiner Credits gewichtet (Faktor: 2)
    Verwendung des Moduls in den Studiengängen (The module can be selected in the following degree programmes)
    B.Sc. International Business Studies, B.Sc. Wirtschaftsinformatik, B.Sc. Wirtschaftswissenschaften
    Umfang QT (participation requirements):
    Lernmaterialien, Literaturangaben (learning material, literature):
    Teilnehmerbegrenzung (participant limit):
    Keine
    Sonstige Hinweise (additional information):

    Die Unterrichtssprache ist deutsch.​

    Die Veranstaltung findet im Sommersemester statt.

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