Modulhandbuch (Module manual)
| M.184.5164 HR Analytics | |
|---|---|
| (HR Analytics) |
| Koordinator (coordinator): | Prof. Dr. Kirsten Thommes |
| Ansprechpartner (contact): | Prof. Dr. Kirsten Thommes (kirsten.thommes[at]uni-paderborn.de) |
| Credits: | 5 ECTS |
| Workload: | 150 Std (h) |
| Semesterturnus (semester cycle): | SoSe |
| Studiensemester (study semester): | 1-4 |
| Dauer in Semestern (duration in semesters): | 1 |
| Lehrveranstaltungen (courses): | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Nummer / Name (number / title) |
Art (type) |
Kontaktzeit (contact time) |
Selbststudium (self-study) |
Status (P/WP) (status) |
Gruppengröße (group size) | |
| a) | K.184.51641 / HR Analytics | Vorlesung | 30 Std (h) | 45 Std (h) | P | 30 TN (PART) |
| b) | K.184.51642 / HR Analytics - Übung | Übung | 30 Std (h) | 45 Std (h) | P | 30 TN (PART) |
| Wahlmöglichkeiten innerhalb des Moduls (Options within the module): | ||||||
| Keine | ||||||
| Empfohlene Voraussetzungen (prerequisites): |
|---|
| Zur Zeit sind keine Voraussetzungen bekannt. (No conditions are known.) |
| Inhalte (short description): |
|---|
| Lernergebnisse (learning outcomes): |
|---|
| Fachkompetenz Wissen (professional expertise): |
| Studierende... |
| Fachkompetenz Fertigkeit (practical professional and academic skills): |
| Studierende... |
| Personale Kompetenz / Sozial (individual competences / social skills): |
| Studierende... |
| Personale Kompetenz / Selbstständigkeit (individual competences / ability to perform autonomously): |
| Studierende... |
| Prüfungsleistungen (examinations) | |||
|---|---|---|---|
| Art der Modulprüfung (type of modul examination): Modulabschlussprüfung | |||
| Art der Prüfung (type of examination) |
Umfang (extent) |
Gewichtung (weighting) | |
| a) | Präsentation | 20 Minuten pro Gruppe | 30.00 % |
| b) | Hausarbeit | 20 Seiten pro Gruppe | 70.00 % |
| Studienleistung / qualifizierte Teilnahme (module participation requirements) |
|---|
| Nein |
| Voraussetzungen für die Teilnahme an Prüfungen (formal requirements for participating in examinations) |
|---|
| Keine |
| Voraussetzungen für die Vergabe von Credits (formal requirements for granting credit points) |
|---|
| Die Vergabe der Credits erfolgt, wenn die Modulnote mindestens „ausreichend“ ist |
| Gewichtung für Gesamtnote (calculation of overall grade) |
|---|
| Das Modul wird mit der Anzahl seiner Credits gewichtet (Faktor: 1) |
| Verwendung des Moduls in den Studiengängen (The module can be selected in the following degree programmes) |
|---|
| M.Sc. International Business Studies, M.Sc. Betriebswirtschaftslehre, M.Sc. International Economics and Management, M.Sc. Management Information Systems, M.Sc. Wirtschaftsinformatik, M.Sc. Wirtschaftspädagogik, M.Ed. Wirtschaftspädagogik |
| Umfang QT (participation requirements): |
|---|
| Lernmaterialien, Literaturangaben (learning material, literature): |
|---|
| Teilnehmerbegrenzung (participant limit): |
|---|
| Keine |
| Sonstige Hinweise (additional information): |
|---|
|
Dieses Modul ist teilnahmebegrenzt auf maximal 30 Studierende und findet nur im Sommersemester statt. Die Anmeldung erfolgt über PAUL. Bitte beachten Sie die Teilnehmenden- und Wartelisten auf der Homepage der Fakultät Wirtschaftswissenschaften. Zugelassene Teilnehmer und Teilnehmerinnen, die in der ersten Veranstaltung unentschuldigt fehlen, können ihre Zulassung verlieren und vom Modul abgemeldet werden. |