M.184.4252 Wertorientierte Unternehmensführung | |
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(Value Based Management) |
Koordinator (coordinator): | Prof. Dr. Stefan Betz |
Ansprechpartner (contact): | |
Credits: | 5 ECTS |
Workload: | 150 Std (h) |
Semesterturnus (semester cycle): | SoSe |
Studiensemester (study semester): | 1-4 |
Dauer in Semestern (duration in semesters): | 1 |
Lehrveranstaltungen (courses): | ||||||
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Nummer / Name (number / title) |
Art (type) |
Kontaktzeit (contact time) |
Selbststudium (self-study) |
Status (P/WP) (status) |
Gruppengröße (group size) | |
a) | K.184.42521 / Wertorientierte Unternehmensführung | Block | 30 Std (h) | 120 Std (h) | P | 20 TN (PART) |
Wahlmöglichkeiten innerhalb des Moduls (Options within the module): | ||||||
Keine |
Empfohlene Voraussetzungen (prerequisites): |
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Inhalte (short description): |
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Im Rahmen dieses Moduls, das in Kombination mit der
Praxis angeboten wird, werden sowohl grundlegende als auch spezielle
Fragestellungen der Wertorientierten Unternehmensführung behandelt. Die
Studierenden erhalten durch einen Kooperationspartner aus der Praxis eingehende
Einblicke in die Umsetzung der Wertorientierten Unternehmensführung. Erwartet
wird von den Studierenden die wissenschaftliche Diskussion alternativer
Konzepte der Wertorientierten Unternehmensführung im Hinblick darauf, wie sich
welche Konzepte mit welchen Anpassungsmöglichkeiten in der Praxis anwenden
lassen. Dabei liegt der inhaltliche Fokus auf wertorientierten Kennzahlen, Maßnahmen
zur Steigerung des Unternehmenswertes und Einflussmöglichkeiten ausgewählter
Unternehmensbereiche bzw. Produkte auf den jeweiligen Wert eines Unternehmens.
Die Studierenden erarbeiten ihre jeweiligen Ergebnisse in Teams von 2 bis 3
Personen, liefern ihre schriftlich ausgearbeiteten Resultate in Form einer
Seminararbeit (12-15 Seiten pro Person) ab und präsentieren ihre Ausarbeitung
im Blockseminar. |
Lernergebnisse (learning outcomes): |
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Fachkompetenz Wissen (professional expertise): |
Studierende...
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Fachkompetenz Fertigkeit (practical professional and academic skills): |
Studierende...
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Personale Kompetenz / Sozial (individual competences / social skills): |
Studierende...
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Personale Kompetenz / Selbstständigkeit (individual competences / ability to perform autonomously): |
Studierende...
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Prüfungsleistungen (examinations) | |||
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Art der Modulprüfung (type of modul examination): Modulprüfung | |||
Art der Prüfung (type of examination) |
Umfang (extent) |
Gewichtung (weighting) | |
a) | Hausarbeit mit Präsentation | 20 S./30 Min. | 100.00 % |
Studienleistung / qualifizierte Teilnahme (module participation requirements) |
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Nein |
Voraussetzungen für die Teilnahme an Prüfungen (formal requirements for participating in examinations) |
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Keine |
Voraussetzungen für die Vergabe von Credits (formal requirements for granting credit points) |
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Die Vergabe der Credits erfolgt, wenn die Modulnote mindestens „ausreichend“ ist |
Gewichtung für Gesamtnote (calculation of overall grade) |
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Das Modul wird mit der Anzahl seiner Credits gewichtet (Faktor: 1) |
Verwendung des Moduls in den Studiengängen (The module can be selected in the following degree programmes) |
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M.Sc. International Business Studies, M.Sc. Betriebswirtschaftslehre, M.Sc. International Economics and Management, M.Sc. Management Information Systems, M.Sc. Wirtschaftsinformatik, M.Sc. Wirtschaftspädagogik, M. Ed. Wirtschaftspädagogik M.Sc. Wirtschaftsingenieurwesen |
Umfang QT (participation requirements): |
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Lernmaterialien, Literaturangaben (learning material, literature): |
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Teilnehmerbegrenzung (participant limit): |
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Keine |
Sonstige Hinweise (additional information): |
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