Mentoring für Doktorandinnen an der Universität Paderborn

Mentoring ist ein wirkungsvolles Instrument der Nachwuchsförderung und Personalentwicklung, das sich bei der Förderung qualifizierter Frauen sehr bewährt hat.

In einer direkten und persönlichen One-to-One-Beziehung mit einer erfahrenen Professorin (Mentorin) erhalten qualifizierte Doktorandinnen (Mentees) eine individuelle und praxisnahe Begleitung auf ihrem Weg in die Wissenschaft: Die Mentorinnen beraten sie bei der Karriereplanung und geben konstruktives Feedback zu ihren Leistungen und Fähigkeiten. Sie erläutern ungeschriebene "Spielregeln" des Wissenschaftsbetriebs und erleichtern den Zugang zu beruflichen und fachlichen Netzwerken.

Für das Mentoring werden erfahrene Professorinnen aus Universitäten und Forschungseinrichtungen gewonnen. Die Auswahl ihrer Mentorin treffen die Mentees selbst.