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Die Universität der Informationsgesellschaft

Mentoring für Doktorandinnen an der Universität Paderborn

 

Begleitprogramm

Vorbereitungs-Workshop für Mentees
Als Mentees werden Sie mit einem zweitägigen Workshop zur individuellen Potentialanalyse und Standortbestimmung ausführlich auf das Mentoring vorbereitet. Dieser Workshop bietet Ihnen die Gelegenheit, vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen Eigenschaften, Erfahrungen und Prioritäten konkrete Perspektiven für Ihren Berufs- und Lebensweg zu entwickeln.

Termin für den fünften Jahrgang (Start im September 2011) des Vorbereitungsworkshops (Standortbestimmung)
am 23.09. und 24.09.2011


Workshop "Strategien zur Suche einer Mentorin"
In diesem Workshop erarbeiten Sie zusammen mit der Projektkoordinatorin Kriterien und Suchtrategien für Ihre Wunschmentorin. Gleichzeitig werden Fragen zum Ablauf des Programms und zum Mentoring geklärt.

Termin für den fünften Jahrgang (Start im September 2011) des Workshops zur Mentorinnensuche
am Mittwoch, den 28.09.2011 von 16.30 - 18.30 Uhr



Begleitung der Mentoring-Tandems
Die Arbeit in den Mentoring-Paaren wird durch gemeinsame Veranstaltungen zum Auftakt, zur Zwischenbilanz und zum Abschluss vorbereitet, gestaltet und reflektiert. 

Termin für den fünften Jahrgang (Start im September 2011):
Auftaktveranstaltung
am Freitag, den 02.12.2011 voraussichtlich von 15 - 18.30 Uhr

Zwischenbilanz
Mai 2011

Abschluss
am Freitag, den 07.12.2011



Qualifizierungsangebote
Thematisch abgestimmte Qualifizierungsangebote ergänzen das Mentoring-Programm. Angeboten werden können z.B. Workshops zu Selbstpräsentation, Life-Work-Balance oder Arbeitsorganisation und Zeitmanagement.

Die Termine für den 5. Durchgang finden sich im Zeitplan. hier...

Darüber hinaus erhalten Sie als Mentee Zugang zu anderen Fortbildungsangebote an der Universität Paderborn, z.B. zu den Kursangeboten der Gleichstellungsbeauftragten ("Karriere als Wissenschaftlerin").


Netzwerkaktivitäten und Kleingruppenarbeit
Zur Vor- und Nachbereitung der Mentoring-Gespräche wird die Gruppe der Mentees in Kleingruppen von 4-5 Personen aufgeteilt. Diese treffen sich am Anfang der einzelnen Mentoring-Gespräche regelmäßig alle 2-4 Wochen.

Für die Vernetzung der Großgruppe werden "Stammtischtreffen" organisiert und darüber hinaus sogenannte Expertinnenbefragungen durchgeführt, bei denen eingeladene Frauen aus der Wissenschaft den Mentees Rede und Antwort in Bezug auf den Werdegang und die eigene Erfahrung stehen.
 



 

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